Автор: Дмитрий Казаков
Дело о творческом наследии Шукшина напомнило рассказ Надежды Тэффи «Модный адвокат». Там представитель обвиняемого своей бескомпромиссной и пламенной «защитительной позицией» подвёл клиента под высшую меру. А дело-то было изначально пустяшным, и клиент рассчитывал после процесса отужинать в кругу друзей, и ресторан уже был заказан.
По делу о наследии Шукшина мы неоднократно предлагали оппонентам окончить дело миром, несмотря на то, что наша позиция была заведомо предпочтительнее. В итоге адвокаты противоположной стороны предпочли стратегию «безумства храбрых» с соответствующим итогом.
Мы глубоко убеждены, что в силу многих обстоятельств, споры должны разрешаться вне суда и без суда. И в этом прежде всего должно состоять адвокатское искусство: в умении найти компромиссный вариант, а не в стремлении добиться победы «любой ценой».
Показательно в этом отношении недавнее дело по трудовому спору, проведённое адвокатом Натальей Боковой. Суть спора следующая. Компания более двух лет не могла «избавиться» от работника, с которым у руководства «не сложились отношения». Судебный процесс, в который вступила Наталья, представляя интересы работодателя был уже третьим по счёту. Истец просил восстановить его на работе после очередного увольнения. Процедуру увольнения сопровождал другой юрист. Можно, конечно, было просудиться по полной программе, пройдя три обязательных стадии, но адвокат, оценив итоговые перспективы дела, признала иск.
После этого начались сложные переговоры с работником о компромиссных условиях прекращения трудовых отношений, которого руководство компании изначально считало не договороспособным.
Итог: стороны расстались полюбовно. И это тот редкий случай, когда адвокату выразил благодарность не только доверитель, но и оппонент в споре.
